Informes
WP2: Co-designing the PITCH Model for Local Integration Strategies
D2.1 Herramienta de investigación
Este documento compila todas las herramientas de investigación desarrolladas para el proyecto PITCH. Estas herramientas apoyaron la investigación de campo en todos los países socios con el objetivo de identificar y mapear las estrategias locales existentes, consultar a expertos, actores locales y asociaciones de mujeres migrantes sobre temas de inclusión, así como analizar la situación demográfica de las poblaciones migrantes en cada área de interés. Estas herramientas facilitaron un enfoque más informado en las siguientes etapas del proyecto, que incluyeron el diseño e implementación de estrategias locales de inclusión.
D2.3 1 Compendio de análisis DAFO de las estrategias locales existentes
Este documento es una recopilación de la investigación documental y sobre el terreno, realizada en todos los países del Consorcio para identificar las estrategias e iniciativas de inclusión local existentes y las buenas prácticas. También incorpora un análisis estadístico demográfico para cada país con el objetivo de informar la contextualización de las estrategias de inclusión local implementadas posteriormente en el programa en todos los países.
D2.4 Mapas de barrios
Este documento recopila un conjunto de mapas específicos de cada país, visualmente atractivos y fáciles de usar, que contienen información valiosa para apoyar el proceso de inclusión de las mujeres nacidas en el extranjero. Las usuarias pueden acceder a las partes interesadas de su país que operan en diversos ámbitos, como el trabajo, la educación, los derechos y deberes o el compromiso social. Los usuarios pueden acceder a la versión interactiva de los mapas aquí (https://pitch-eu.eu/map/) y filtrarlos por barrio y función. El objetivo general de los mapas de barrios es facilitar la navegación por la zona tanto a las mujeres nacidas en el extranjero como a las autóctonas.
D2.5 Modelo PITCH de estrategias de inclusión social
El modelo PITCH establece una base común para el desarrollo y la aplicación de estrategias de inclusión local, permitiendo a los agentes sociales adaptarlas y estructurarlas mediante un enfoque personalizado y multipartito. Su primera versión se diseñó conjuntamente durante una reunión internacional, en la que el Consorcio intercambió ideas y buenas prácticas de distintos países de la UE, y construyeron el Modelo PITCH. Este modelo crea un lenguaje universal entre la asociación y establece los principios rectores para el desarrollo de estrategias locales de inclusión que pueden construirse, probarse en pruebas piloto y finalizarse.
D2.6 Estrategia para la inclusión social por país
Este documento es una recopilación de las 7 estrategias locales de inclusión desarrolladaspor el Consorcio de PITCH antes de la aplicación de las hojas de ruta personalizadas. Cada estrategia de inclusión se ha elaborado y adaptado sobre la base del modelo PITCH, incorporando los retos del contexto local y las mejores prácticas en el ámbito de la inclusión social antes de la aplicación. En el apartado D4.4 figura una versión actualizada de las estrategias, que también se centra en los aspectos de sostenibilidad de las mismas.
WP3: Pilot-testing of local integration strategies featuring personalised integration roadmaps for migrant women
D3.1 Caja de herramientas para la elaboración de perfiles
Este documento contiene las directrices para apoyar la colaboración en el diseño e implementación del programa de formación PITCH dirigido a mujeres nacidas en el extranjero, con el fin de asegurar un enfoque sensible al género y adaptado a las participantes del programa PITCH.
D3.2 Grupo Mejora de competencias - Material didáctico consolidado
El Consorcio de PITCH ha diseñado una serie de actividades dirigidas a las mujeres nacidas en el extranjero (aprendices de PITCH) en los países socios, permitiéndoles seleccionar actividades basadas en sus necesidades y aspiraciones, y así, desarrollar su propia hoja de ruta personalizada hacia la inclusión social. Las actividades se clasifican en tres grupos principales: el Grupo de Mejora de competencias, el Grupo de Sensibilización/Orientación profesional y el Grupo de Socialización. En este documento se detalla el Grupo de Mejora de las competencias en el que se proponen una serie de actividades para el Programa de formación PITCH que se ejecutarán en todos los países socios a finales de 2023 y principios de 2024. Este grupo abarca actividades informales y no formales centradas en las competencias lingüísticas, digitales, de empleabilidad y empresariales. El objetivo de este grupo es dotar a las alumnas de PITCH de conocimientos y habilidades esenciales relevantes para el mercado laboral actual, capacitándoles para alcanzar la autonomía y facilitar su inclusión en la sociedad de acogida.
D3.3 Líneas principales del Grupo de Sensibilización/Orientación laboral
El Consorcio de PITCH ha diseñado una serie de actividades dirigidas a las mujeres nacidas en el extranjero (aprendices de PITCH) en los países socios, permitiéndoles seleccionar actividades basadas en sus necesidades y aspiraciones, y así, desarrollar su propia hoja de ruta personalizada hacia la inclusión social. Las actividades se clasifican en tres grupos principales: el Grupo de Mejora de competencias, el Grupo de Sensibilización/Orientación profesional y el Grupo de Socialización. En este documento se detalla el Grupo de Sensibilización/Orientación Profesional, en el que se propone una serie de actividades para el Programa de Formación PITCH que se ejecutarán en todos los países socios entre finales de 2023 y principios de 2024. Este grupo contiene actividades informales y no formales centradas en los Derechos y Obligaciones, la Ciudadanía Activa y la Orientación Profesional. El objetivo de este grupo es ayudar a las alumnas PITCH a adquirir conocimientos sobre el marco jurídico específico del país, introducirlas en el mundo de la sociedad civil y animarles a convertirse en ciudadanas activas de la comunidad de acogida, así como apoyarlas para que sigan definiendo su trayectoria profesional en el panorama del mercado laboral local.
D3.4 Grupo de socialización
El Consorcio de PITCH ha diseñado una serie de actividades dirigidas a las mujeres nacidas en el extranjero (aprendices de PITCH) en los países socios, permitiéndoles seleccionar actividades basadas en sus necesidades y aspiraciones, y así, desarrollar su propia hoja de ruta personalizada hacia la inclusión social. Las actividades se clasifican en tres grupos principales: el Grupo de Mejora de competencias, el Grupo de Sensibilización/Orientación profesional y el Grupo de Socialización.
WP4: Promotion of local integration strategies and mainstreaming of the PITCH Model
D4.4 Estrategia para la inclusión social por país
Este documento presenta la estrategia de inclusión local finalizada, desarrollada por INCOMA y el Ayuntamiento de Sevilla como parte de PITCH, tras la fase piloto de la estrategia en 2023-2024. Esta estrategia, específicamente diseñada para España, describe las metodologías, procesos y resultados asociados con la estrategia de inclusión local implementada en Ayuntamiento de Sevilla en colaboración con INCOMA. Detalla las fases de implementación, las estrategias de difusión y los enfoques innovadores adoptados para fomentar la inclusión de mujeres nacidas en el extranjero. La actividad principal de la estrategia consiste en la organización de "Rincones Acogedores" para invitar a las participantes de PITCH, seguida de un programa piloto intensivo que abarca un total de 170 horas de cursos educativos y actividades sociales dirigidas a mujeres nacidas en el extranjero (las participantes de PITCH).
D4.5 Libro blanco sobre el Modelo PITCH
Este Libro Blanco presenta el Modelo PITCH, destacando los desafíos encontrados y los éxitos alcanzados durante las pruebas piloto de las estrategias de inclusión local en los países socios. Su objetivo es incentivar a otras entidades interesadas e involucradas en facilitar inclusión de mujeres migrantes a adoptar la metodología del modelo para sus propios esfuerzos.
D4.6 Directrices del Programa de formación: Diseño de iniciativas de inclusión social sostenibles basadas en las necesidades detectadas
Este documento consiste en una propuesta de estructura flexible, aportaciones y directrices destinadas a facilitar el diseño del programa de desarrollo de capacidades dirigido a las agentes de desarrollo local de los países de ejecución. Cada país adaptará las directrices del programa de formación en función de sus contextos locales, contando con el apoyo del socio municipal para su ejecución e identificación de las participantes adecuadas.
WP5: General Project Evaluation & Impact Analysis
D5.6 Kit de herramientas de análisis de impacto del Modelo PITCH
La Caja de Herramientas de Análisis de Impacto proporciona un marco integral para evaluar la eficacia de las estrategias de inclusiónlocal del proyecto PITCH. Establece estándares de calidad precisos para las estrategias locales actuales y futuras, complementándolas con una herramienta integrada para la evaluación de impacto. Mediante un proceso deductivo, basado en las evaluaciones realizadas a lo largo del proyecto, se seleccionan los indicadores y herramientas más efectivos y prácticos para su inclusión en la caja de herramientas.